按照祥龙公司党委工作部署，为扎实开展“高质量党建引领高质量发展”主题实践活动，3月15日全天至16日上午，祥龙公司以视频形式召开“高质量党建引领高质量发展”实施方案交流研讨会。会议由祥龙公司党委书记、董事长史红民主持。祥龙公司领导班子成员，所属各二级单位党组织书记、总经理以及机关各部室主要负责人参加了会议。

交流研讨会以“高质量党建引领高质量发展”为主题，祥龙公司所属各二级单位党组织书记重点结合如何围绕落实国家重大战略和服务首都发展推动高质量发展;如何围绕做强做优做大主业推动高质量发展;如何围绕深化改革调整推动高质量发展;如何围绕提升创新能力推动高质量发展;如何围绕提升管理水平推动高质量发展;如何围绕统筹发展与安全推动高质量发展等六方面内容，立足于服务首都经济发展、落实“十四五”规划发展目标，结合本单位所在行业特点及未来发展趋势，从自身实际出发，就重点任务进行了深入交流。

祥龙公司党委书记、董事长史红民，党委副书记、总经理范宏利，以及公司领导班子成员、经营业务部门主要负责人分别结合各单位发言内容进行互动交流，就主要工作提出了具有前瞻性和建设性的意见建议。

党委副书记、总经理范宏利提出，通过一天半的交流研讨，让我们进一步深化了对“高质量党建引领高质量发展”的理解认识，进一步明确了“高质量党建引领高质量发展”的实践思路，要进一步坚定了“高质量党建引领高质量发展”的实践决心。确定“高质量党建引领高质量发展”主题是公司年度工作的良好开端，各单位要不断统一认识、统一思路、坚定决心，时不我待、只争朝夕，以钉钉子精神推动高质量发展各项任务完成，确保实现年度经营指标任务。

最后，党委书记、董事长史红民作总结讲话，史红民书记强调，高质量发展是当前和今后一个发展阶段的主题。2022年，公司党委确定“高质量党建引领高质量发展”工作主题，就是要抓住实施“十四五”规划这个承上启下的关键年份，结合实际认真贯彻落实党中央和市委、市国资委决策部署，找准发展中面临的矛盾，坚持问题导向，把高质量发展贯穿到经营管理和党的建设的各方面各环节，加快推动各方面工作转入高质量发展轨道。

史红民书记指出，要结合高质量发展的要求提高党的建设质量，要从围绕坚持党的全面领导、加强党中央集中统一领导提高党的政治建设质量;围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想提高党的思想建设质量;围绕建设高素质专业化干部队伍、配强领导班子、发挥各年龄段干部作用提高干部人才队伍建设质量;围绕提升政治领导力、组织覆盖力、党建引领力提高党的组织建设质量;围绕落实中央八项规定精神、巩固和拓展整治“四风”成果提高党的作风建设质量;围绕监督执纪问责、推进全面从严治党向纵深发展提高党的纪律建设质量;围绕加强统战工作、信访和接诉即办工作及群团工作提高党的群众工作质量等七个方面深入研究思考，把高质量党建作为高质量发展的引领和保障，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，使祥龙公司全面建设始终保持正确发展方向和强大发展动力。