为深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设的重要指示精神，进一步提高公司干部队伍政治素质和履职能力，祥龙公司举办新任职中层干部培训班。培训对象为2022年10月以来祥龙公司新提任的35名中层干部。

祥龙公司党委副书记、工会主席程行仑在培训班动员讲话中强调，要以本次培训为契机，将理论学习与公司发展大局结合起来，深刻认识祥龙公司在服务“四个中心”功能、保障首都经济社会发展的责任，从政治高度谋划工作、推动发展;要聚焦主责主业，以斗争精神锤炼过硬本领，始终围绕“如何做强做优主责主业”这一核心问题去思考，带着学习成果回到岗位，在产业升级转型中找准与首都需求的结合点，切实把培训成效转化为主责主业提质增效的实际成果;要坚持学以致用，在创新发展上探索突破，注重取长补短，勇于尝试新技术、新模式、新方法，以创新意识引领创新实践，努力提高专业水平与履职能力，为担当新责任、谋求新发展、建设新祥龙贡献力量。

本次培训通过课堂授课、现场教学与交流研讨相结合的形式展开，紧密结合专题教育，将习近平总书记的重要论述作为核心内容，邀请中央党校、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学等专家教授专题授课;组织学员赴亮马河国际风情水岸项目、同仁堂健康零号店进行实地教学，感受新时代首都城市更新的生动实践和老字号企业创新发展的典型案例;交流环节结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述开展研讨，加强不同企业、不同岗位干部的沟通，共享工作经验、碰撞思想火花，形成推动公司高质量发展的强大合力。