2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，祥龙公司在服务首都发展的同时，不忘初心、牢记使命，贯彻新发展理念，树立社会主义核心价值观，认真履行社会责任，展现了国有企业的精神风貌。

一、主动担当作为，高质量做好服务保障工作

祥龙公司充分发挥重大服务保障、应急抢险、战略投送三大功能。面对百年不遇的汛情，祥龙公司以高度的政治站位、有力的协调调度、过硬的政治担当，全力投入到防汛救灾工作中。所属企业祥龙博瑞、祥龙物流集团抽调党员干部组建援建队伍，完成房山区南窑乡大西沟村1.8公里河道清理，清运碎石、杂物等垃圾2万余方，投入约20万元，完成34100m³工程总量。祥龙博瑞集团在门头沟区政务服务中心设立受损车辆理赔咨询窗口，为受灾群众提供受损车辆理赔“一站式”咨询服务。祥龙物流集团高质量完成广场“祝福祖国”巨型花篮及周边花卉运输任务，共计出车224车次，654人次。完成“一带一路”国际合作高峰论坛4组主题花坛进、撤场运输保障任务，共计出车74车次，保障人员74人次，体现了国企担当。

二、践行国企使命担当，助力首都高质量发展

一是牢记职责使命，高质量服务首都“四个中心”功能建设。祥龙公司统筹谋划，积极对接属地政府相关部门，全面梳理区域内存量土地房产，整合土地资源、提高利用效率、释放土地价值，主动参与属地城市规划建设;加大“腾笼换鸟”“筑巢引凤”力度，全面升级打造新永外国际数字科技园，服务首都科技创新中心建设。物流集团推进重大保障数字物流系统项目建设，提升运输数字化水平，巩固运输保障第一梯队位置。一商集团大明眼镜公司持续推进爱眼健康服务，移动验光车为社区、企事业单位、校园及广大消费者提供便捷服务。懋隆公司增强同行业企业交流合作，构建完整上下游产业链，扩大“懋隆”与“华夏”老字号品牌影响力。

二是主动融入国家战略，深入践行京津冀协同发展。祥龙博瑞集团与阜平职教中心签署“共建阜平新能源汽车展示及维修维护生产实训基地”合作协议，发挥产业帮扶作用。祥龙物流集团运营京津冀地区常态化集装箱运输业务，天津自贸区网络货运平台项目落地见效。一商集团大明眼镜实训基地落户河北阜平，提供专业技术培训、连锁店经营管理模式培训，助力阜平乡村振兴。国贸公司承接雄安新区、城市副中心及新机场经济区等多项招投标项目，进一步扩大京津冀地区影响力。商业学校与祥龙博瑞集团主导，牵头4家汽车行业协会、25家汽车生态企业、3家汽车科研机构和28所中高本院校协同共建成立“京津冀汽车产业园区产教联合体”。

三是助力乡村振兴，彰显国企担当。积极参与乡村振兴工作，对新疆和田、西藏当雄、云南保山等地区开展帮扶工作。与西藏自治区拉萨市当雄县国有全资企业签订《消费帮扶协议》，连续3年由博瑞集团每年提供20万元资金，围绕汽车维修服务、汽车租赁服务对当雄县县属国有汽车服务企业开展帮扶工作。与西藏自治区拉萨市当雄县国有全资企业签订《消费帮扶协议》，连续3年定向采购该公司生产的“7100天然饮用水”，作为祥龙公司对口支援，每年采购金额不低于20万元。今年祥龙公司累计消费扶贫1092万元，其中祥龙公司及所属单位食堂共采购扶贫产品785.97万元，各级工会组织共采购扶贫产品245万元，均超过采购总额的30%。对口帮扶的密云北沟村和房山四合村提前完成集体经济薄弱村“消薄”任务。

四是持续落实纾困政策，积极推进中小企业清欠工作。牵头组建清欠工作专班、开展对中小企业欠款筛查全面摸排工作，组织所属子企业对拖欠企业账款情况进行摸排，在全系统结合各方面反映的拖欠问题线索，全面梳理应收应付账款，细化长效工作机制。经筛查，本年度全系统各企业未发生拖欠中小企业欠款问题。

三、坚守职责和使命，着力发挥功能作用

2023年，祥龙公司进一步强化资产经营能力，着力打造市属国企不良资产处置平台，主动承担北京市委、市政府和市国资委推进国资国企改革各项任务，助力北京国有资本布局结构优化和运营效率提升。认真落实国资委决策，加强对纳入企业管理，细致了解企业实际，研究实施方案，争取财政资金支持。加大对托管企业新兴公司资产变现和变现后的回款工作力度，完成还款目标。加快挖掘不良资产处置的业绩和成果，强化不良资产处置市场化运作能力。全力聚焦不良资产处置工作，突出提升不良资产处置主业的核心功能和竞争力，不良资产处置市场化业务实现“零”的突破。

四、坚持低碳环保，共建生态文明

祥龙公司积极响应国家“新能源”战略，抢占市场机遇，加速布局新能源赛道。祥龙博瑞集团将新能源业务作为推动企业发展的“三引擎”之一，目前已布局埃安、极狐、哪吒、华为AITO、合创、星途共6家新能源品牌店，实现新能源车销售的门店覆盖占比达到84.8%(39家)，新能源车销售覆盖率从去年同期的7.0%提升至15.6%。青年路埃安4S店、北投埃安商超店、博瑞祥致哪吒4S店、北投哪吒商超店均已开业运营。为布局新能源全产业链业务、丰富新能源产品线、打造新的业务突破口，积极设立动力电池检测、维修及研究中心。所属企业在项目建设和日常运营过程中全面贯彻节能减排理念，严格遵循北京市产业发展禁限目录，贯彻行业管理要求，促进企业转型升级和经营模式创新，做到绿色、低碳、环保。加强物业管理及生活垃圾分类专项工作，在全面完成物业“三率”“桶前值守”任务的基础上，开展新一轮“垃圾分类我主导”活动，强化入户宣传，夯实硬件建设，生活垃圾分类入户宣传比例达到100%。

五、强化法治保障 促进企业依法诚信经营

祥龙公司作为国有企业，严格遵循法律法规和道德操守，依法诚信经营，树立良好社会形象。全面落实法治国企建设方案，推进合规管理体系建设，启动2023年度风险管理工作，着力打造治理科学、经营合规、管理规范、守法诚信的法治国企。主要领导履行推进法治建设第一责任人职责，领导班子成员分别包案重大案件，逐件督办新发旧存重大法律纠纷案件。组织召开全系统法治工作培训，开展“国际禁毒日”“法治文艺大赛”“宪法宣传周”等法宣活动。加强品牌传承保护，做好无形资产管理，通过参加行业活动、公益事业、社会捐助等形式，提高品牌的社会认知度和影响力。加强对老字号特有传统技艺的传承和保护，以汽车维修、服装设计、验光配镜的劳动模范为主体，建立大师工作室，发挥品牌资产价值，树立品牌形象，传承技艺精髓、弘扬工匠精神。企业资产处置、房屋租赁、大额物资采购实行公开化、市场化，通过挂牌竞价、社会招标体现公平交易和资产价值。贯彻国有资产监督管理信息公开实施办法，依规公布企业信息，全系统开设微信公众号128个，共发布信息6458条，阅读量370万余次，阅读人数300万余人次。近400篇新闻性极强的报道先后在新华网、人民网、学习强国北京平台、北京日报、新京报、劳动午报、首都建设报及其客户端和国资委官方公众号等多家媒体刊登。加强廉政建设，召开警示教育大会，及时查处各类违规违纪案件。

六、坚持提质增效，持续推动主业发展

祥龙公司以维护国有资产权益，实现国有资产保值增值为己任，2023年祥龙公司实现营业收入372.21亿元，同比增加33.9亿元，增幅10%，还原租金减免后同比增加29.83亿元，增幅8.7%;实现利润总额17.16亿元，同比增加3.79亿元，增幅28%，还原去年同期租金减免因素后增幅0.47%;实现经营利润8.92亿元，同比增加3.85亿元，增幅76%，还原租金减免后同比增加0.15亿元，增幅1.71%，创历史新高。

祥龙公司通过多种途径和方式深化企业改革，完善体制机制，适应市场需求，壮大企业实力，增强企业活力，保证企业可持续发展。汽车服务企业持续打造“汽车服务全系列、全产业链”经营新模式，不断巩固首都汽车服务领域领军企业地位。商贸物流企业发挥已有业务优势和特殊功能定位，进一步夯实电商业务基础，加快推进网络货运平台项目进展，品牌影响力进一步扩大。不良资产处置企业着力培育市场化业务能力，积极承担市属不良资产处置平台功能。物业经营企业围绕首都“四个中心”功能定位，优先引进符合首都功能定位的优良租户，积极加强与政府和涉及民生保障租户的合作，兼顾企业经济效益与社会效益。

七、坚持创新驱动，增强发展活力

祥龙公司在全面完成国企改革三年行动工作任务的基础上，以国企改革深化提升行动为契机，坚持创新驱动，为企业高质量发展注入新动能。

在转变经营业态方面，结合祥龙公司总部迁址丰台以及花乡二手车市场、五里店库区、赵公口客运站等重点地块的规划发展意向，与丰台区形成良性政企互动，参与丰台区城市规划建设。积极推动城市更新工作，升级改造永外城、天坛路57号、福长街45号等系统内老旧厂房、低效产业园区、老旧低效楼宇的存量空间资源。

在科技创新方面，聚焦北京数字经济标杆城市建设、产业转型升级等重点环节，积极打造具有牵引作用和标杆效应的应用场景，“京企直卖”平台上线运营，提升市属企业品牌知名度和消费流量。一商创信科技公司《全域数据中台技术案例》和国贸公司“阳光采购数字化平台”在中关村数字经济产业联盟2023年数字化应用场景与解决方案评选活动中分获“优秀案例”和“优秀解决方案”。祥龙博瑞集团开展对机器人喷漆项目实验。一商集团主动融入“马连道国际·茶·数字孪生街区”建设。祥龙物流集团紧盯民用火箭发射市场，在火箭运输领域打造品牌，研发的“箭体包装运输结构及运输装置”取得技术专利。

在产教融合方面，商业学校依托祥龙博瑞汽车产业园区，成立首家跨市域协同的京津冀汽车产业园区产教联合体，成功入选北京市市域产教联合体立项名单。进一步深化阿里巴巴数字贸易、新道云财务工程师学院和各大师工作室建设，联合中联企业管理集团共同成立“中联税务师事务所北京市商业学校分部暨刘玮大师工作室”。

八、统筹安全发展，稳定民生保障

祥龙公司认真贯彻落实党和国家关于安全生产工作的决策部署，牢固树立安全发展理念，压实安全责任，强化安全基础和双重预防控制机制建设。组织开展“安全法规学习月”“安全生产月”“消防安全宣传月”和“122”全国交通安全日宣传等宣教活动;“文明交通，共建共享”交通安全演讲比赛;高标准完成重大活动、重要节日期间的安全保障工作。2023年全系统未发生火灾责任事故，未发生特种设备事故，未发生可防性治安刑事案件。用心、用情、用力解决群众“急难愁盼”问题，认真学习贯彻《信访工作条例》《北京市接诉即办工作条例》，组织各级党委理论学习中心组进行集体学习。全系统启用分类清晰、要素齐全、内容规范、数据标准的《矛盾纠纷化解稳控工作台账》。把信访维稳、接诉即办工作纳入二级单位年度目标考核和全面从严治党考核评价体系，与企业负责人薪酬挂钩。2023年共承办市12345中心转派工单794件次，有关单位及时与来电市民取得电话联系或见面沟通，所有信访事项实现“事事有着落，件件有回音”，全年有10个月的“三率”考评成绩在国有企业系统排名并列第一，保持了企业和谐稳定局面。

九、切实关爱员工，提升企业凝聚力

祥龙公司大力弘扬劳模精神，将5月19日设立为祥龙公司“工匠日”，在全系统开展首届“祥龙工匠”选树活动。积极组织2023年首都劳动奖状、奖章和工人先锋号评选申报。开展“两节”送温暖、暑期送清凉、“五一”慰问困难劳模、“十一”专项慰问等多项活动。组织开展“祥龙杯”职工足球、篮球、羽毛球团体赛和“庆七一”职工歌咏比赛以及第三届职工趣味运动会等职工喜闻乐见的文体活动，激发职工团结奋进热情。严格落实劳动法规，无拖欠职工工资、“五险一金”及农民工工资情况。拓宽招聘渠道，大力推进春季校园招聘工作。统筹抓好干部教育培训，组织开展党的二十大精神专题培训、领导干部形势理论大讲堂、青年干部培训班，不断提升干部理论素养。持续开展干部挂职锻炼和以岗代训工作，选派4名中层干部前往新疆和田、河南南阳、北京通州以及中央企业援派和挂职，完成第七批5名驻村“第一书记”选派，丰富干部的履职经历和实践能力。关心关爱离退休老同志，认真落实中央、市委关于离退休老干部各项政策。

十、践行文明风尚，勇担社会责任

祥龙公司心怀“国之大者”，牢记初心使命，聚焦主责主业，坚持履行社会责任与推进高质量发展有机融合，在推动绿色发展、推进乡村振兴、助力民生保障等方面勇于担当、善于作为，以实际行动展现了国有企业的担当作为和社会价值。商业学校积极助力国家乡村振兴工作，重点帮扶青海、甘肃两地5所中职学校，获评中宣部、教育部颁发的“最美教师团队”荣誉称号。通过教育资助、农产品采购、直播带货等多种形式进行教育帮扶、消费帮扶。大明公司关注“一老一小”需求，推出专属产品及眼健康服务。祥龙物业公司全力支持补齐民生短板，为海淀区祁家豁子甲2号引入普惠型幼儿园，解决属地周边居民幼儿入园难问题。全系统党员积极参加献爱心捐款，开展“垃圾分类我主导”宣传活动，践行国企社会责任。

在上述工作中，祥龙公司认真履行社会责任，充分展现了国有企业的担当作为。