编者按：2022年，是祥龙公司大抓高质量党建引领高质量发展之年。一年来，全系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，喜迎党的二十大胜利召开，学习宣传贯彻党的二十大精神;全面落实党中央和市委、市政府决策部署及中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进疫情防控和生产经营，统筹落实生产经营和安全发展;弘扬伟大建党精神，各级党委充分发挥领导作用，以“高质量党建引领高质量发展”为主题，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，高站位强化了理论武装、高标准完成了重大任务、高效率抓好了经营管理、高质量开展了党建工作，企业经营管理和党的建设各项工作都实现了质的有效提升和量的合理增长。

在新年度工作全面展开之际，“祥龙家园”特开设《高质量党建引领高质量发展工作亮点》专栏，连续选登所属各单位和祥龙公司机关各部门一年来的工作亮点，旨在通过宣传介绍成绩，坚定推进改革发展的信心决心，进一步深化高质量党建引领高质量发展，推动全系统改革发展和党的建设各项工作在新的一年再创新成绩再上新台阶。

祥龙物流集团——

深化“511”党建模式 夯实基层战斗堡垒

五规范、一特色、一创先，2022年，祥龙物流集团党委紧紧围绕“高质量党建引领高质量发展”工作主题，深化“511”党建模式，全面夯实基层党组织建设，强化特色党支部创建，持续推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥了党建引领作用。

2022全年工作中，所属各党组织坚决贯彻落实上级决策部署，以高度的政治责任感和使命感认真完成各项工作。配送党支部认真履行政治责任，切实发挥应急保障职能，高效完成多项保障任务，经济效益快速增长;大件党支部坚持服务首都，圆满完成冬奥冰瀑运输、花卉进撤场、党徽就位，积极找寻普货运输增长点;商储党总支紧跟城市更新行动，按计划完成库房腾退、基础设施改造，为企业转型升级奠定坚实基础;三台山党支部坚持“看北京首先从政治上看”，科学把握“舍与得”的关系，持续治理安全隐患，疏解加工型客户，千方百计完成收入、利润指标不退不让;京南昌达党支部推动党建与经营深度融合，一期验收招商取得突破性进展;货场党支部着力夯实基础，挖潜存量，以打造精品物业项目带动整体活力;房山三场党支部党建基础明显提升，实现“小而精”持续发力，稳扎稳打完成经营目标任务;环捷党支部以周期性工作计划为抓手，增收节支、降本增效，内部挖潜取得阶段性成果;通远辛集网货党支部调整到位，在国际货代、京津冀协同、数字标杆等方面努力探索，开创工作新局面。

祥龙物流集团——

党建引领促进企业经营实现新突破

祥龙物流集团党委锚定高质量发展目标，将党建引领贯穿于生产经营的各方面、全过程，召开基层党组织交流研讨会、推进落实座谈会，制定《高质量党建引领企业高质量发展实施方案》及《重点任务清单》，坚持党建与中心工作深度融合、同频共振，助推经营工作实现新突破。

聚焦重点项目专项研究会商推动。统筹推进京南昌达物流园一期验收与招商工作，多次召开专题会议研究一期竣工验收、招商运营事项，两级党组织书记带队前往大兴区天宫院街道走访慰问，与属地开展交流座谈，建立良好沟通机制。积极接洽一轻食品、同仁堂、永辉超市等10余个客户，跟踪筹备北京粮食和物资储备局相关项目，于去年末收到了物资中心库的中标通知书，为京南昌达一期招商运营开了好头。

推进“祥龙数字科技文化产业园”建设。在克服疫情、汛期、酷暑等不利因素的影响下，如期完成了除电力工程外的竣工验收工作。通过北交所挂牌招标，按计划与6个项目客户顺利签约，并陆续开始库房内部改造及招商工作。运用“走出去+请进来”方式，两级党组织领导班子带队，前往科技孵化器企业实地走访学习，并邀请资深专家莅临园区指导，学习科技企业孵化器运营管理经验做法，探索创新发展思路，为焕发数字科技文化产业园提供新的生机活力。

高质量完成各项重大保障任务。由两级党组织牵头，带领相关科室提早谋划，及时组织对接，成立专门机构，研究工作方案，严格政治审查，做好思想发动。两级领导班子下沉一线、靠前指挥，党员干部带头示范，参战人员克服重重困难，发扬保障精神，高标准完成了服务冬奥会和冬残奥会，疫情防控服务保障方舱医疗房、民生物资保通保供运输，服贸会参展，天安门广场及长安街花卉景观运输，香山革命纪念馆党徽就位，某型号火箭试验运输，驰援盘锦抗洪，医疗设备呼吸机及附件运输等任务，充分彰显祥龙物流听党指挥、忠于使命的优良形象。