编者按：2022年，是祥龙公司大抓高质量党建引领高质量发展之年。一年来，全系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，喜迎党的二十大胜利召开，学习宣传贯彻党的二十大精神;全面落实党中央和市委、市政府决策部署及中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进疫情防控和生产经营，统筹落实生产经营和安全发展;弘扬伟大建党精神，各级党委充分发挥领导作用，以“高质量党建引领高质量发展”为主题，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，高站位强化了理论武装、高标准完成了重大任务、高效率抓好了经营管理、高质量开展了党建工作，企业经营管理和党的建设各项工作都实现了质的有效提升和量的合理增长。

在新年度工作全面展开之际，“祥龙家园”特开设《高质量党建引领高质量发展工作亮点》专栏，连续选登所属各单位和祥龙公司机关各部门一年来的工作亮点，旨在通过宣传介绍成绩，坚定推进改革发展的信心决心，进一步深化高质量党建引领高质量发展，推动全系统改革发展和党的建设各项工作在新的一年再创新成绩再上新台阶。

北京金服公司——

强化政治引领 夯实党建基础

金服党总支紧紧围绕高质量党建引领高质量发展工作主题，千方百计抓实经营管理、想方设法开展党建工作,较好地完成了各项重点工作阶段性目标任务。

强化政治引领。金服党总支深入学习党的二十大精神，发挥各党支部的政治功能、组织功能，原原本本地学、认认真真地悟、不折不扣地做。班子成员联系各自思想和工作实际，讲认识、谈体会，进一步深化了对党的二十大精神的认识领悟，发挥表率作用，带动全公司迅速兴起学习宣传贯彻的热潮。

加强支部建设。在祥龙公司党委的指导下，按照程序统筹做好所属各党支部换届选举工作，加强党总支规范化建设，抓好国企党支部参与重大问题决策工作指引落实。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、开展研讨交流、教育引导党员干部发挥好示范引领作用。下沉党员同志自觉带头肩负起疫情防控职责，立足属地社区，冲锋在前、服务大局、不畏疲劳、不惧高温，严格做好各项工作，坚决守住“战斗阵地”，为社区群众筑起疫情防控的“坚实堡垒”。

开展专业培训。为提高公文写作能力，通过线上直播方式，培训金服本部职工、北京商务会馆、北京交通饭店公文写作，并留有作业巩固复习。今年以来，已组织2期公文写作培训。商务会馆党支部还根据业务需求，积极组织法律法规、接诉即办、信访维稳、经营管理、服务礼仪等专题培训14次。创新学习形式，为党员和职工营造学知识、练技能的良好氛围，党总支号召全体党员和职工结合本职岗位需要，主动学习金融知识、企业上市政策、汽车租赁业务、安全生产管理、财务管理等业务技能，进行一周两次进行线上测评，按部门推荐好书、好文，分享学习经验。今年以来，共开展12期线上考试测评，建立了百题库，分享数十本好书、好文。

优化人员配置。商务会馆党支部通过清理冗员，改变过去因人设岗、人浮于事、效益低下的状况，建立能进能出的新机制，以合理的人力成本取得最大的效益产出。从8月至11月，商务会馆开展了“中层管理岗位”竞聘工作，共有13名同志脱颖而出。岗位竞聘后，会馆呈现出企业结构“精简高效”、管理队伍“搭配合理”、一线员工“比学起帮超”的良好生态。本届中层管理者平均年龄44.3岁，较上届降低了5岁。调整后部门机构6个(调整前12个，精简50%)，管理职数13个(调整前16个，精简19%)，同时新增交通饭店与天坛路57号两个项目部。

践行初心使命 彰显国企担当

北京商务会馆在统筹疫情防控与生产经营实践中，积极承担起佑安医院医务人员的服务保障任务，共服务医务人员829人次，圆满完成了佑安医务人员服务保障任务，全力做到了保障医务人员和会馆员工不发生群体感染。

迅速响应，积极备战。2022年11月15日上午10时，接到会馆作为佑安医务人员服务保障驻地通知，15日晚146名医务人员进驻。时间紧、任务重、感染风险高，会馆高度重视，立即成立由党支部书记和总经理任组长的领导小组，召开会议动员部署，制定服务方案，成立了协调联络组、客户疏解腾退组、隔离封闭组、客房餐饮服务组、后勤保障组，大家分秒必争，协同作战，8个小时完成服务保障团队、物资保障、休息房间、设备设施等各项接待准备工作，15日6时，146名医务人员顺利完成入住。

时刻待命，闻令而动。虽然之前承接过佑安医院医务人员服务保障任务，积累了一定经验，但由于病毒传染性极强，商务会馆服务团队将面临更大的感染风险。全体干部职工，不畏风险主动请缨“参战”。有的接到通知，火速赶到会馆;有的家也来不及回，让家属将生活用品送到会馆;有的主动提出作为“替补队员”，随时听候召唤。经过大家共同努力，由20名党员干部、3名入党积极分子和30余名员工组成的“闭环”服务保障团队迅速集结到位，为医务人员营造了干净整洁舒适的工作休息环境。12月中旬社会面发热病例持续增多，医务人员和员工相继出现发热症状，会馆立即协调待岗健康员工上岗，发热医务人员和员工转移至临时隔离房楼层和隔离室，实行封闭管理，总经理亲自协调购买到退热药品。为了晚点“阳”，有的员工带双层口罩服务，不断增加自身和环境消杀频次。医务人员餐食调整以清淡高蛋白为主。发热高峰时人员力量不足，有的员工退烧后马上返回工作岗位。为服务保障工作平稳有序进行提供了坚强保障。

心手相牵，同心战“疫”。自11月15日起，会馆保障服务团队24小时随时待命。无论是清晨还是凌晨，站好岗、服好务、备好餐。会馆时刻关心关注每位员工的所需所想。通过电话、微信进行慰问，了解工作生活需求和思想动态。工会出资购买了Ⅰ级防护的N95口罩、消毒湿巾、清火利咽代茶饮、牛奶、水果、维C泡腾片、饮料、方便面等慰问物资。第一时间将党支部、工团组织的关心惦念，送到每位员工身边，“隔离”不隔爱，让战“疫”充满温度。

面对有风险的服务工作，超强的工作压力，服务保障团队在北京金服的带领下以大局为重、不畏艰辛、无私奉献，众志成城，以关爱和坚守，全力做好医务人员的后勤保障，让医务人员以饱满精神投入抗疫工作。在服务团队里随时能看到干部职工的身影，他们用心诠释了勇于担当、不辱使命，用实际行动彰显了国企责任与担当。