为进一步聚焦中心工作，坚持问题导向，抓党建促队伍、以队伍促发展，3月19日，祥龙公司召开了二级单位党委书记抓党建工作述职评议考核会。考核会由祥龙公司党委副书记、工会主席文波主持，祥龙公司领导班子成员、二级单位部分领导干部、祥龙机关党群部门主要负责人、部分“两代表一委员”和职工劳模代表参加了考核会。

   考核会上，祥龙博瑞党委书记崔晓枫、祥龙物流党委书记沈智梅、一商集团党委书记邢荣栋、祥龙客运党委书记曹亚军、祥龙出租党委书记马斌、祥龙物业党委书记韩长生、商业学校党委书记史晓鹤分别围绕在各自单位抓党建工作的特点、存在问题以及下一步的改进措施等内容进行了现场述职。每位书记述职后，还设立了由相关单位一名参会代表提问，书记回答的互动交流环节，并由负责联系该单位的领导班子成员进行现场点评。
             
   为增强述职考核工作的针对性，今年新增加了由党委副书记、工会主席文波、纪委书记常春娥分别对述职单位落实党委意识形态工作责任制情况和党风廉政建设工作情况作集中点评的环节。
   七位书记述职后，参会人员现场填写了考核测评表，对述职的七位党委书记抓党建工作情况进行民主测评。
   最后，祥龙公司党委书记、董事长孟卫东做了总结讲话，并提出了三点要求：一是要提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领基层党建工作。二是要强化政治担当，扎实推进基层党组织全面进步、全面过硬。三是要压实政治责任，切实加强对基层党建的组织领导。
   会议要求，各单位书记要以强烈的责任感、使命感，切实履行好党建“第一责任人”职责，把全面从严治党引向深入，不断提高基层党建工作水平，为全面深化国企改革，推进企业持续健康发展做出新的更大贡献！