3月6日上午，祥龙公司以视频会议形式召开了一届五次职代会暨2020年工作会。祥龙公司领导班子成员、外部董事、公司机关各部室负责人分别在主会场参加会议。所属各单位领导班子成员、党委办公室、董事会办公室、行政办公室主任和职工代表在各单位分会场参加会议。各会场严格落实会议室消毒，入场人员进行体温检测，参会人员全程佩戴口罩并分散就坐等疫情防控工作措施。大会由祥龙公司党委副书记、工会主席文波主持。

会上，祥龙公司总经理史红民作了题为《改革创新促发展 真抓实干展作为 奋力谱写祥龙公司转型升级高质量发展新篇章》的行政工作报告。2019年，祥龙公司营业收入同比增长11.5%，利润总额同比增长6.9%，经营性利润同比增长24.26%。祥龙公司提前一年完成了“十三五”规划目标。强调了祥龙公司2020年要打好新冠肺炎疫情防控阻击战，高水平编制“十四五”发展规划，打造功能完善的资产经营管理平台，理直气壮地做强做优做大实体产业，全力推进全年重点工作任务，认真落实审计整改工作，巩固提升公司履行社会责任的服务保障水平，强本固基夯实基础管理等八方面重点工作。

财务总监咸秀玲作《2019年财务决算、2020年财务预算和2019年度业务招待费使用情况报告》。党委副书记、工会主席文波宣读了大会决议(草案)。根据目前实际情况，大会将以各代表团分组审议的形式对两个报告、大会决议(草案)以及在会前下发的《关于北京祥龙资产经营有限责任公司第一届四次职代会闭会期间联席会议(扩大)情况的报告(草案)》进行审议表决。同时，大会还以书面形式通报了《祥龙公司2019年安全生产工作报告》《祥龙公司工会2019年度工会经费收支决算报告》和《祥龙公司工会2019年度经费审计工作情况报告》。

会上对祥龙公司在2019年“建功‘十三五’，争当企业标兵”活动中涌现出的50名企业标兵给予了通报表彰。同时根据公司相关规定，还对24名在2019年获得全国、北京市(全国级部委)以及祥龙公司级以上荣誉称号和技能竞赛中获奖的职工进行了通报表彰。

祥龙公司号召全体职工以企业标兵和获得荣誉称号、技能竞赛获奖职工为榜样，在平凡的工作岗位上勇于学习实践，苦练过硬本领，矢志改革创新，大力弘扬和传承劳动精神、劳模精神和工匠精神，不断开创企业改革发展新局面。

祥龙公司党委书记、董事长孟卫东作题为《坚持和加强党的全面领导 以提高党的建设质量推动公司高质量发展》的党委工作报告。对公司党委2019年突出抓的深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全力以赴做好新中国成立70周年庆祝活动服务保障,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,助力打赢受援地区脱贫和结对帮扶村脱低攻坚战,按照市委部署结合公司新定位推进改革调整等五项任务以及在强化建章立制、强化党管干部原则、强化基层组织建设、强化宣传思想工作、强化信访维稳力度、强化群团组织合力、强化管党治党责任、强化服务生产经营等八方面基本工作进行了回顾总结。

对2020年主要工作，强调了要加强组织领导，确保打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终把党的政治建设摆在公司全面建设的首位,紧扣全面建成小康社会巩固发展脱贫脱低帮扶成果,围绕公司“一核三主三平台”努力推进改革调整等五项重点任务以及要落实落细进一步坚持两个“一以贯之”，持续健全体现党的全面领导的治理结构;进一步坚持“20字”标准，持续培养高素质专业化的企业领导人员队伍;进一步加强“三基建设”，持续推动基层党组织全面进步全面过硬;进一步加强思想政治工作，持续全面落实意识形态工作责任制;进一步落实政策制度，持续做好离退休干部服务管理工作;进一步重视信访维稳工作，持续为企业营造和谐稳定的发展环境;进一步加强群团组织建设，持续发挥工作优势和桥梁纽带作用;进一步落实新时代党的建设总要求，持续压实管党治党主体责任;进一步坚持服务生产经营，持续为提高公司整体效益提供坚强保证;进一步加强自身建设，持续为发挥领导作用奠定坚实基础等十方面工作。

《2020年度经营者目标责任书》将在会后以适当方式签订。

2020年，祥龙公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央和市委决策部署及市国资委的工作要求，一手抓疫情防控，一手抓经济稳定运行，围绕“一核三主三平台”创造新的发展成就，围绕履行国企责任为全面建成小康社会和首都新发展做出新的贡献!