为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，适应祥龙公司企业长远发展的迫切需要，加强干部队伍梯队建设，优化干部队伍结构，为祥龙公司企业健康持续发展提供坚强的组织保证，7月16日上午，祥龙公司2021年青年干部培训班开班仪式在祥龙公司党(干)校举行。祥龙公司党委书记、董事长史红民，党委副书记、工会主席文波，纪委书记、监察专员杨建辉，党委常委、副总经理徐劲鑫，党委常委、副总经理王东节，党委常委、党委组织部部长刘同来出席会议。各二级单位党委书记、公司机关相关部室负责人以及全体76名参训学员参加会议。

开班仪式由祥龙公司党委副书记、工会主席文波主持。会上，祥龙公司党委常委、党委组织部部长刘同来宣布了党委关于举办青年干部培训班和成立青年干部培训班临时党支部的决定。祥龙物流集团俞嘉馨代表全体学员作表态发言。

祥龙公司党委书记、董事长史红民作开班动员讲话。史红民书记指出，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身祥龙公司高质量发展的生动实践中，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。同时就祥龙公司系统进一步坚持党管干部、党管人才，进一步发挥党委抓人才管理顶层设计、抓人才工程组织实施，抓人才队伍建设提出了四点工作意见：一是这是一期奠基蓄势，着眼未来的培训班，要认清意义、不辱使命;二是要主动对标新时代青年干部能力体系的系统要求，积极构建多维度能力体系;三是站在新时代的起点，奋斗正当时，年轻干部要有更高的自我追求，奋力开启实现祥龙公司高质量发展蓝图的新征程;四是各级党组织要进一步增强责任感和紧迫感，以落实领导班子选拔配备年轻干部的规定要求为关键，以加强年轻干部队伍建设为重点，以改革创新精神推动培养选拔年轻干部工作不断取得新进展。

祥龙公司青年干部培训班自2021年7月16日开始，累计培训36天，288学时，将围绕政策理论与党性修养、公司战略与执行、领导科学与企业管理对青年干部展开系统性培训。通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，让参加培训的青年干部进一步筑牢信仰之基，把握国有企业改革前沿和祥龙公司“十四五”发展战略，提升战略理解、决策分析与合规经营能力，掌握经营管理的科学方法和有效工具，提升执行力与领导力，为祥龙公司迈向新征程、建功新时代凝聚智慧、积蓄力量。