3月21日上午，祥龙公司以视频形式召开2023年信访和接诉即办工作部署会。祥龙公司党委副书记、工会主席王永杰出席会议并讲话，副总经理周策才总结2022年信访和接诉即办工作，部署2023年重点工作任务，会议通报了2022年度信访和接诉即办工作目标管理考核评价情况。

祥龙公司信访和接诉即办工作领导小组办公室成员，所属二级单位及三级企业主要领导、分管领导、相关部室负责人、工作人员参加会议。信访维稳办公室负责人主持会议。

会议指出，2022年祥龙公司全系统深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和第九次全国信访工作会议精神，坚持人民至上、稳字当头，切实履行为民解难、为党分忧的政治责任，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大工作为主线，以“高质量党建引领高质量发展”为主题，全力推动信访和接诉即办工作提质增效，信访和接诉即办基础工作得到进一步夯实，化解信访积案专项工作取得明显成效，解决历史遗留问题取得阶段性成果，接诉即办工作机制得到持续深化，祥龙公司接诉即办考评成绩平稳向好，全系统实现了“四个坚决防止”的目标，为企业高质量发展营造了和谐稳定的环境。

会议强调，2023年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，也是深入贯彻落实《信访工作条例》和“十四五”时期信访工作发展规划的关键之年。全系统要以“贯彻二十大、落实新条例、开创新局面”为主线，以“高质量党建引领高质量发展”为主题，强化底线思维、问题导向，从六个方面完成20项重点工作任务，着力推动信访工作规范化建设、信访问题源头治理、信访积案和历史遗留问题化解等工作，紧紧围绕“七有”目标和“五性”需求，扎实推进接诉即办工作提质增效，解决好群众“急难愁盼”问题，全力推动信访维稳和接诉即办工作高质量发展，切实维护好企业和谐稳定大局。

王永杰代表公司党委对2022年信访和接诉即办工作给予充分肯定，并从五个方面对2023年工作提出了要求：一要切实提高政治站位，强力筑牢安全稳定工作防线;二要牢固树立群众观念，全力维护好群众合法权益;三要全面压实工作责任，聚力推动信访和接诉即办工作取得实效;四要持续强化担当实干，奋力完成信访和接诉即办重点任务;五要不断加强作风建设，着力打造高素质信访和接诉即办工作队伍。