1月31日，龙年春节来临之际，祥龙公司召开老干部迎新春茶话会。孟卫东、常春娥、李范声、于晋鲁、张凤亮、冯志国、郝清波等老领导和部分老同志，公司领导班子成员和相关部室负责人欢聚一堂，共叙情谊、共话发展、互送祝福。公司党委书记、董事长史红民主持茶话会，党委副书记、董事、总经理范宏利公司介绍改革发展情况。

范宏利介绍公司情况时说，近年来，祥龙公司坚持党的领导、加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展。坚持不懈学习宣传贯彻党的二十大精神，学习贯彻市委三次全会精神，坚持首善标准，抓实抓好主题教育。立足新发展阶段、贯彻新发展理念，推动企业经营管理再上新台阶。企业经济运行保持良好态势，扎实推进各项重点工作，持续推动主业高质量发展，更好统筹发展与安全。在重要任务、重大活动保障上体现责任担当。圆满完成防汛救灾等重大保障任务，积极服务首都高质量发展，持续推动乡村振兴和对口帮扶工作。全系统上下坚定高质量发展信心，扎扎实实办好自己的事情，经营发展的质量效益在逐年提升，经济运行始终保持在合理区间。

老领导和老同志一致感谢公司党委和领导及全体职工一直以来对他们的关心关怀。在听取公司改革发展情况后，都为公司近年来以高质量党建引领高质量发展取得的成绩感到由衷的高兴，并积极为公司下一步改革发展建言献策。大家一致认为，在三年疫情冲击和外部环境动荡、经济运行下行压力大的情况下，公司能够持续保持增长势头，实属不易。公司好，我们大家才会好，希望祥龙公司各级企业和领导班子在今后的改革发展中既要重视稳健经营，更要重视创新发展，发挥企业在资产和主业等方面的优势，努力创造更好更大的效益。

史红民在听取老领导和老同志的中肯建议后，感激地说，近年来祥龙公司各项工作中的亮点，生产经营上的成绩，与各位老领导和老同志的积极参与、悉心指导、鼎力支持密不可分。希望老领导和老同志今后能够围绕职工群众普遍关心关注的问题，提出更多更好的意见建议，使企业的工作更加切合实际，决策更加民主科学。同时，公司各部门和所属各单位要更加重视和支持老干部工作，更加关心、关怀老领导和老同志。认真落实老干部政治、生活待遇，进一步加强和改进服务管理，深入巩固和完善保障工作机制，不断创新和优化组织老干部开展活动、发挥作用的平台，为老领导和老同志提供更加称心满意的服务。

茶话会在互送祝福、恭贺新春的欢声笑语中结束。