为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，贯彻落实《北京市国有企业改革深化提升行动实施方案》，把国企改革深化提升行动作为重大政治任务，推动祥龙公司国企改革深化提升行动走深走实，4月2日下午，祥龙公司召开国企改革深化提升行动推进会，对公司国企改革深化提升行动进行再动员、再部署、再推进。公司党委书记、董事长史红民出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理范宏利主持会议。公司领导王瑶，本部各职能部室负责人，所属各单位领导班子成员及相关部室负责人参加会议。

会上，王瑶介绍了北京市委、市政府及市国资委关于国企改革深化提升行动工作要求，祥龙公司国企改革深化提升行动实施方案及任务清单主要内容。

范宏利指出，所属各单位要认真学习领会会议精神，深刻认识推进国企改革的重要意义，准确把握改革方向，以扎扎实实的举措推动国企改革深化提升行动;要高度重视国企改革深化提升行动，主要负责同志要亲自抓、带头干，切实做到重点任务亲自部署、重大方案亲自研究、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，挂图作战，确保各项任务高标准完成;要树立系统观念，把改革作为统筹推进公司高质量可持续发展的重要抓手，以时不我待、只争朝夕的使命感和紧迫感，打好国企改革深化提升行动攻坚战。

史红民对祥龙公司国企改革深化提升行动工作提出明确要求，一是要提高政治站位，把国企改革深化提升行动作为重大政治任务，以踏石留印、抓铁有痕的决心和韧劲，坚决落实好党中央和北京市委、市政府及市国资委的决策部署。二是要聚焦重点任务，全力推进各项改革任务落实落地。各项改革任务要前瞻性做好通盘考虑，2024年完成70%以上改革主体任务的约束要硬、发力要早;要全面贯彻新发展理念，主动融入国家战略和首都发展大局;要以激发企业活力为导向，深化体制机制改革;要以创新为动力，推动企业提质增效;要以全面加强党建为统领，引领企业高质量发展。三是要主动作为，有力有效推进国企改革深化提升行动。各单位要倒排工期、动态跟踪、逐项落实，确保实现2024年底前完成70%以上主体任务和2025年底完成全部任务的目标。

史红民强调，抓好国企改革深化提升行动，任务艰巨、责任重大，祥龙公司全系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以高度的使命感、责任感，昂扬的斗志，奋进的姿态，努力把国企改革深化提升行动抓到位、见实效，坚定不移向改革要活力、要动力、要红利，为企业高质量发展注入强大动力。