7月9日，祥龙公司召开2024年度法治国企建设工作领导小组会暨重大案件包案领导二季度督办会，以习近平法治思想和党的二十大精神为指导，认真落实北京市国资委对市管企业法治建设的工作要求，全力推动公司法治建设工作和重大案件解决进程。祥龙公司党委书记、董事长史红民，党委副书记、董事、总经理范宏利和领导班子其他成员出席会议并对各自包案的重大案件进行点评。党委副书记、工会主席、总法律顾问程行仑主持会议。

会上，审议通过了《祥龙公司法治建设考核评价指标体系(2024年版)》。所属各二级单位主要领导分别汇报了2023年度法治考评扣分项整改进展、2024年上半年案件总体情况以及二季度重大案件最新动态，并就存在难点和下一步工作措施进行了交流和研讨。

会议总结了各单位上半年法治建设的工作亮点，充分肯定了案件管理取得的成绩。并从三个方面部署了祥龙公司法治工作重点任务，一是要认真贯彻执行《祥龙公司法治建设考核评价指标体系(2024年版)》，切实发挥法治考评的导向作用，有效推动法治建设工作高质量开展。二是要严格按照制定的针对性措施持续改进2023年法治考评暴露出的问题。三是要加速推动重大案件解决，严格落实领导包案制度，认真完成市国资委案件管理三个目标任务。

祥龙公司所属各单位主要领导、总法律顾问，公司法律事务部及相关人员参加会议。