祥龙贺岁辞旧去，金蛇纳福迎春来。1月22日，小年福至，祥龙公司举办2025年退休老干部新春茶话会。孟卫东、常春娥、郑鹏、李范声、于晋鲁、张凤亮、冯志国、郝清波等老领导与公司领导班子成员及相关部室负责人欢聚一堂，喜迎新春、畅叙情谊、共谋发展。公司党委书记、董事长范宏利主持茶话会并代表领导班子向参会老领导致以亲切问候和新春祝福。党委副书记、董事、总经理徐晓俊介绍公司2024年改革发展情况。

徐晓俊向老领导汇报了公司2024年发展成绩和2025年工作展望。他表示，2024是充满挑战和机遇的一年，各级经营班子和全体干部职工团结一心、迎难而上，全力以赴抓改革、谋创新、促发展，实现主责主业高质量发展，主要经营指标稳中有进，强基固本扎实推进重点专项工作，强化精细管理提升整理运行质效，科技创新和数字化转型取得新突破，在推动新时代首都发展和现代化建设上作出了祥龙贡献。2025是“十四五”规划收官之年，也是为祥龙公司“十五五”良好开局打牢基础的关键之年，公司将坚持稳中求进、以进促稳，围绕推动祥龙公司高质量发展，着力收好官、布好局，扎实做好各项工作。

茶话会气氛热烈，老领导们逐一发言、畅抒己见，对公司党委和全体干部职工对老同志的关心关怀表示感谢，高度评价了一年来祥龙公司在围绕中心、服务大局，高质量发展上取得的新进展、新成效。并聚焦公司改革发展、科技创新、企业管理、安全生产、人才队伍、企业文化等领域积极建言献策。

范宏利在认真听取每一位老领导提出的建议后，由衷地表示感谢。他说，祥龙公司所取得的成就，离不开历届老领导、老同志的连续奋斗，以实干苦干打下的坚实基础。大家即使离开工作岗位，始终心系祥龙，为公司各项事业倾心尽力、发光发热，做出了重要贡献。希望大家一如既往地关心支持公司工作，为推动祥龙公司高质量发展贡献更多智慧和力量。祥龙公司将持续深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，结合老同志所能所愿，积极搭建平台，引导全系统离退休老领导、老同志发挥优势作用，用实际行动展现最美“夕阳红”。公司各职能部室和所属各单位也要以更高标准、更实举措做好各项工作，用心用情服务好、照顾好，让老领导、老同志时刻感受到家的温暖、家的关怀。

近期，市国资委领导与祥龙公司领导班子成员对系统内退休老领导、老同志开展了走访慰问活动，与他们亲切交谈，详细关心询问身体健康和家庭生活状况，感谢他们在祥龙公司发展历程中作出的贡献，并向他们送上新春祝福。