7月29日，祥龙公司组织召开“以案为鉴 以案促改”警示教育大会。会议认真学习习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，全面落实北京市委警示教育大会部署要求和深入贯彻中央八项规定精神学习教育安排。党委书记、董事长范宏利出席会议并讲话。党委副书记、董事、总经理徐晓俊主持会议。党委常委、纪委书记、监察专员张立铁传达了北京市委警示教育大会精神。

会议通报了全国、北京及本公司系统违纪违法典型案例，深入分析“四风”问题的突出表现和危害，剖析由风及腐的内在规律，教育引导公司全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。与会人员集体观看了警示教育片《失守的关键岗位》。

范宏利指出，祥龙公司全体党员干部必须深刻认识到作风建设的极端重要性，要深刻把握形势，清醒认识当前“四风”问题的严峻性和复杂性。要深化以案促治，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的纪律防线。要坚持标本兼治，以反腐败和作风建设新成效护航企业高质量发展。

范宏利强调，面临复杂多变的市场环境和深层次的改革任务，祥龙公司要将反腐败与作风建设深度融合，为公司高质量发展提供坚强保障。一要强化政治引领，筑牢作风建设压舱石。要坚持以党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，强化政治监督，确保政治方向始终与党中央保持高度一致。二要压实责任强化担当，筑牢反腐倡廉坚固防线。要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，压紧压实全面从严治党政治责任。通过常态化警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚决查处各类违规违纪案件，形成强大震慑。三要严明纪律规矩，涵养清正廉洁政治生态。要始终把纪律和规矩挺在前面，深化“风腐同查同治”，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，规范权力运行，防止权力任性。抓好巡视巡察整改，坚持以严的基调、严的措施、严的氛围，营造风清气正的政治生态。四要完善制度体系，扎紧全面从严治党铁篱笆。要推动制度创新与治理效能提升深度融合，强化风险意识和底线思维，完善企业合规治理体系，强化制度执行的刚性约束，确保制度“长牙”“带电”。

范宏利要求，警示教育不是一阵风，而是持续深入的长期任务。全体党员干部要深入贯彻落实党中央和市委、市政府各项决策部署，以案为鉴、以案促改，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，奋力谱写新时代新征程祥龙公司高质量发展的新篇章。

祥龙公司领导班子成员，本部各部室负责人和所属二、三级单位领导班子成员及各级纪检工作人员等500余人参加会议。