近日，祥龙公司召开国有企业改革深化提升行动工作推进会，全面总结改革阶段性成效，分析存在问题，并对下一步工作进行再部署、再督导，确保年底前高质量完成各项改革任务，为企业高质量发展注入新动能。党委书记、董事长范宏利出席会议并讲话，党委副书记、董事、总经理徐晓俊主持会议。祥龙公司领导班子成员和相关部室负责人参加会议。

会议通报了改革任务总体进展情况。截至二季度末，《祥龙公司国企改革深化提升行动任务清单》中的93项任务已完成84项，完成比例达90%。各部室分别汇报了牵头改革任务的推进情况，重点就未完成或进度滞后任务的原因、整改措施及预计完成时间作了说明。

徐晓俊对下一步工作提出具体要求，一是提高政治站位，统一思想认识，坚决落实公司党委决策部署;二是坚持问题导向，聚焦滞后任务，全力攻坚突破;三是压实责任链条，细化任务分解，确保改革目标按期达成。范宏利充分肯定了改革工作取得的阶段性成效，指出公司在顶层设计优化、功能使命聚焦、现代企业制度建设、科技创新能力提升及党的建设等方面取得显著成效，同时指出存在改革进展不平衡、创新能力不足、系统集成效应待增强等问题，要求各部门高度重视，限时整改。

针对年底前的攻坚任务，范宏利强调，要加快布局新产业新业态，培育发展新动能;强化科技创新，提升管理效能;深化提质增效，推动高质量发展;坚持党建引领，为改革提供坚强保障;强化责任落实，确保改革圆满收官。要将改革成效纳入考核体系，以企业活力、效率和效益的提升作为检验标准。