为深入学习贯彻习近平文化思想，落实中央、市委及市国资委关于意识形态工作的部署要求，祥龙公司于10月30日至31日举办了2025年宣传思想文化工作骨干培训班。公司党委副书记、工会主席程行仑出席开班式并作动员讲话。全系统共130余名宣传思想文化工作骨干参加培训。

程行仑在动员讲话中指出，本次培训是在全系统深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、决胜“十四五”的关键时期举办，旨在深远、意义重大。举办此次培训是深化党的创新理论武装、落实意识形态工作责任制、抓好市委巡视整改、提升队伍能力素质的战略举措。他强调，全体学员要深刻认识培训的必要性，增强学习的使命感与紧迫感。要准确把握学习要求，聚焦习近平文化思想与意识形态工作重要论述，在深学细悟中提升理论素养;要坚持学以致用，联系实际增强履职本领;要积极交流互鉴，在研讨分享中共同进步，将学习成果转化为推动公司高质量发展、开创宣传思想文化工作新局面的实际成效。

本次培训内容充实、安排紧凑，兼具理论高度与实践深度，针对性和实用性强。核心围绕深入学习落实习近平文化思想，并聚焦新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》进行深入解读。课程设置丰富多元，内容涵盖多个关键领域：通过深度解读习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，为做好新时代意识形态工作夯实理论根基;设置企业文化建设专题辅导，引导学员把握企业文化从表层符号向深层战略驱动的转型逻辑，增强工作的系统性与前瞻性;结合案例分析与实战推演，提升网络舆情风险防控与处置能力，强化在全媒体环境中的风险洞察与应对水平;同时开展企业新闻写作专业技能培训，切实提升内容质量与传播效能。

为扩大培训覆盖面，深化对企业文化体系的理解及对新员工的意识形态教育，本次培训还通过“主课堂+分课堂”形式，组织公司领导班子成员、所属二级单位领导班子成员、公司本部部门正副职及自2022年以来入职的新员工共计1400余人参加了相关课程的学习。

学员们纷纷表示，通过培训加深了对党的创新理论的理解，深刻认识到宣传思想文化工作和意识形态工作的极端重要性，增强了基层工作的认同感、责任感和荣誉感。今后将紧紧围绕公司中心工作，找准结合点和着力点，持续压实责任、强化主流、完善机制，以更加饱满的热情、昂扬的斗志和扎实的作风，努力开创祥龙公司宣传思想文化工作新局面。