为深入贯彻市委组织部、市国资委党委印发的《关于加强市管企业领导班子建设的意见》，进一步加强祥龙公司干部队伍建设，12月19日，祥龙公司召开干部队伍建设交流会。公司党委书记、董事长范宏利出席会议并讲话。会议由党委副书记、工会主席程行仑主持。各二级单位党委书记、专职副书记及组织部门负责人参会。

会上，公司党委常委、组织部部长贾巍巍解读了《祥龙公司关于加强二级单位领导班子和中层干部队伍建设的具体措施》，系统说明了编制背景、重点内容、核心指标与落实要求。一商创信科技公司、外经贸集团、国贸公司作交流发言。

范宏利在讲话中对干部队伍建设工作提出要求，要提高站位，增强抓好干部队伍建设的责任感和使命感。全系统各级党组织和领导干部必须从战略和全局的高度，以对党负责、对企业负责、对员工负责的态度，全力以赴抓好干部队伍建设各项任务。要统筹推进，提升干部队伍建设质量。坚持党管干部原则，把好政治方向，选优配强“一把手”，科学配备领导班子，大力培养选拔优秀年轻干部，打通干部交流渠道，提升干部队伍建设科学化、制度化、规范化水平。要加强引导，激发干部队伍活力与创效能力，坚持严管厚爱结合，让广大干部放下包袱、轻装上阵，勇于攻坚克难，积极主动作为。要压实责任，加强对干部队伍建设的组织领导，各级党组织切实担负起干部队伍建设的主体责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保各项举措落地见效，形成推动祥龙公司高质量发展的强大动能。