10月13日至15日，祥龙公司举办2026年宣传思想文化工作骨干培训班。公司各二、三级单位宣传部门负责人、专兼职宣传工作人员、职工宣讲员及青年职工代表近百人参训。

公司党委副书记、总经理徐晓俊出席开班式并作动员讲话。他强调，国有企业宣传思想文化工作绝非“软任务”，而是必须抓实抓细的“硬责任”。全体参训人员要切实提高政治站位，牢牢扛起新时代国企宣传思想文化工作政治责任，清醒认识当前意识形态领域风险挑战，正视在全媒体环境下舆情处置、文宣业务与数字化应用等方面存在的能力短板。要紧扣培训目标，深学理论制度、精进专业本领、把握技术变革趋势，在学思践悟中补齐履职弱项。要恪守优良学风，妥善处理工学关系，严守培训各项纪律，坚持学用相长，把培训所学转化为防范化解宣传领域风险、厚植企业文化、讲好企业发展故事的务实举措。公司党委副书记、工会主席程行仑主持开班式，对培训开展、学风建设、成果落实提出明确要求。

培训期间，参训学员结合工作实际开展互动研讨，围绕宣传工作难点问题交流思考体会。专题教学环节，授课专家系统解读习近平文化思想核心要义；围绕理论宣讲表达开展实务教学；立足工作实践解读意识形态工作责任制落实要点，明晰国企网络阵地风险防控重点。参训学员赴元隆雅图开展现场教学，实地观摩文创项目，学习文创产业运营发展先进经验。人工智能赋能企业宣传实务课程，引导学员守牢安全底线、善用数字化工具提质增效；国有企业新闻摄影、采编发布实操课程，聚焦业务痛点开展案例解析与实操指导。课程兼顾传统宣传业务基本功与新技术新载体应用，实现理论学习、业务训练、实践观摩有机统一。

参训学员表示，本次培训主题鲜明、针对性强，既夯实了理论根基，又补齐了业务实操短板。大家将立足岗位履职实践，把培训学习收获转化为干事创业动力，严守意识形态安全底线，精进内容创作、阵地运维、风险处置各项能力，用心讲好祥龙发展故事，持续厚植企业文化软实力。

未来，祥龙公司宣传思想文化条线将持续筑牢思想根基，扎实做好理论武装、舆论引导、意识形态管控、企业文化建设各项工作，不断开创公司宣传思想文化工作新局面，为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量和良好舆论支撑。