5月7日—9日，祥龙公司团委举办2026年团干部与青年工作骨干培训班，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，在学习中凝聚青春共识、锤炼过硬本领、共话使命担当。祥龙公司党委副书记、工会主席程行仑出席结业式并讲话，党委常委、党委组织部部长贾巍巍出席结业式，系统内50余名团干部和青年工作骨干参加培训。

名师荟萃 精准赋能

本次培训围绕党建带团建、青年思想政治工作、基础团务规范化、沟通协作与执行力、AI通识与职场应用、企业文化传承等内容开展教学，帮助学员深刻把握新时代团青工作规律，熟练掌握实务操作技能，积极探索数字化创新路径，厚植“祥和仁厚 龙行志远”的文化认同，切实把学习成果转化为服务企业中心工作的实际行动。

学思践悟 青年发声

培训设置“新青年・说”学员汇报环节，全体学员围绕企业文化、老字号传承、科技赋能、劳模精神、团青品牌、青年成长六大主题，结合岗位实际谈认识、讲体会、话举措，充分展现新时代祥龙青年的思考力、创造力与行动力。

企业文化，青年如何“读懂、讲好”。青年是企业文化最鲜活的载体，也是最有力的传播者。学员们立足“祥和仁厚 龙行志远”文化内核，畅谈如何把企业文化融入日常、落在岗位，用青年语言讲好企业故事，让企业文化入脑入心、落地生根。

老字号的新故事，青年这样讲。老字号承载历史底蕴，更需要青春活力。学员们围绕老字号品牌传承与创新，分享如何用年轻化表达、数字化手段、场景化体验，让老字号“活起来、潮起来、火起来”，在守正创新中擦亮金字招牌。

科技时代，青年的“打开方式”是什么。面对数字化浪潮，青年理应勇立潮头。大家聚焦AI工具、数字化转型，交流如何把新技术运用到岗位实践、业务创新中，以科技赋能提效、以创新驱动发展，展现青年敢闯敢试的先锋姿态。

劳模精神，青年如何从“学先进”到“成为先进”。劳模精神是激励前行的精神旗帜。学员们结合身边榜样与先进典型，分享学习感悟与成长路径，探讨如何把劳模精神转化为岗位建功的实际行动。

共青团品牌，青年来“定义”。团青工作因青年而生动，因创新而精彩。大家围绕如何打造有温度、有活力、有影响力的共青团品牌，建言献策、碰撞思路，让团的品牌真正扎根青年、引领青年。

青年成长，你的“坐标”在哪里。青春的坐标，在奋斗中定位;人生的价值，在实干中彰显。学员们结合自身成长经历，分享如何把个人理想融入企业发展，在急难险重任务中锤炼本领，在服务大局中实现价值，找准青春航向、勇担时代使命。

青春向党 奋楫扬帆

此次培训既是一次思想的淬炼，也是一场能力的充电，更是一份使命的召唤。通过系统学习与交流研讨，全体学员进一步坚定了理想信念、夯实了业务基础、拓宽了工作思路。

青春逢盛世，奋斗正当时。祥龙公司团委将引领广大青年把学习成果转化为实干动力，主动服务公司“十五五”发展大局，在企业高质量发展新征程上，绽放青春光彩、贡献青春力量!