根据北京祥龙资产经营有限责任公司2022年公开招聘工作的进展，现就资格审核情况及履历分析环节相关事项公告如下：

一、进入履历分析环节人员名单

通过资格审核，进入履历分析环节人员名单详见附件1。根据北京祥龙资产经营有限责任公司2022年公开招聘公告，将以手机短信及电话形式通知进入履历分析环节的人员，未进入履历分析环节的，不再通知。

二、进入履历分析环节人员须提供材料

进入履历分析环节的人员须按公告和通知要求提供相应材料，由招聘单位对报考人员进行履历分析，根据履历与岗位需求匹配性进行评分，总分100分。根据分数排名，按1：5人数确定进入专家面谈的人员名单。

进入履历分析环节的人员须提供的分析材料如下：

1、《工作成就记录表》，见附件2。须同时提交Word版和签字后扫描PDF版(本人签字处须手写签名)。

2、有效身份证（正、反面）、毕业证、学位证（外文毕业证、学位证须同时提供中文对照翻译件）电子扫描件。

3、相关职称、业绩、奖项等证明材料电子扫描件。

4、学历（或学籍）在线验证报告。港澳台学历须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》。留学回国人员须出具我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历认证书(同时提供中文翻译件)电子扫描件。

5、近3年年度考核结果证明扫描件。

请将以上材料于2022年10月31日(星期一)18:00前,提交至以下邮箱:sgcp-group1@sgcpxz.com（邮件标题为：报考岗位+姓名+提交材料）

资格审核将贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次报考资格。

三、注意事项

请参加招聘人员及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

附件：

1.《北京祥龙资产经营有限责任公司公开招聘进入履历分析环节的人员名单》

2.《工作成就记录表》

北京祥龙资产经营有限责任公司

            2022年10月27日