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21 -09-
祥龙公司组织开展年度职工主题文体活动——“祥龙杯”职工足球比赛
凝聚职工奋进力量 展示职工精神风貌
16 -09-
祥龙公司积极调度推进国企改革三年行动任务落实
集中研究解决改革难点问题 增强完成“军令状”的紧迫感
13 -09-
精准运用问责方式
《中国共产党问责条例》第八条对问责方式的种类、运用依据、影响期以及与其他法规衔接等作出了明确规定，要求进一步细化，针对性、指导性、操作性更强。我们要坚持实事求是，精准运用问责方式，...
09 -09-
范宏利到北京市商业学校慰问教职员工并进行工作调研
致以节日问候 勉励再创佳绩
26 -08-
祥龙公司党委理论学习中心组进行数字化建设和转型发展专题交流研讨
思考再深化 目标再明确 思路再清晰 措施再具体
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